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    2019广发银行广东省内招聘若干人公告

    2019-03-27 17:07 广东人事考试网 来源:广发银行 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东银行考试网同步广发银行招聘信息:2019广发银行广东省内招聘若干人公告,报名时间:详见公告,更多关于广发银行广东省内招聘,2019广发银行招聘,广东银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019广发银行广东省内招聘若干人公告
    公告来源:广东银行招聘网
    招聘人数:若干人
    报名时间:详见公告
    考试时间:另行通知
    广东华图咨询电话:020-62736939
    在线咨询:在线咨询

      广发银行因业务需求,发布以下招聘岗位信息,期待有志之士的加入。

      区域策略专家(1人)

      工作地点: 广州市

      工作内容/职位描述:

      1. 配合渠道管理层制定业务渠道的销售策略,建立并不断完善相关管理制度,配合制定该渠道的考核办法和目标;

      2. 协助统筹全辖数据管理、绩效追踪与分析及渠道项目管理;

      3. 协助建立营销中心成功业绩模型并在渠道内贯彻执行;

      4. 协助制定业务渠道激励措施,落实激励措施的实施并对激励结果进行分析回顾;

      5. 负责跨部门事项统筹协作等

      任职资格:

      1. 全日制本科及以上学历;

      2. 具备四年以上金融行业或相关岗位工作经验,三年以上管理工作经验;

      3. 具备优秀的领导能力、执行力及创变能力;

      4. 具备较强的客户服务意识、团队精神及职业操守。

      营销管理经理(1人)

      工作地点: 广州市

      工作内容/职位描述:

      1、制定并落实营销策略及管理制度的实施;

      2、组织分行渠道的发卡营销工作,促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施,扶持业绩有落差分行;

      3、掌握前线的营销情况,对存在的相关问题进行调研,协同相关业务处提出解决方案;

      4、管理分行卡管团队、人均产能等业务,制定团队发展计划、策略及目标,指引团队拓展方向,实现团队业务目标;

      5、负责全国性项目及发卡流程日常管理、维护及不断创新;

      6、落实卡中心相关营销政策及交叉营销项目有效传达到各分行,并确保有效执行。

      任职资格:

      1、全日制本科以上学历;

      2、具有项目流程管理经验及数据梳理相关工作经验;

      3、具有一线营销团队管理经验;

      4、具备强大的逻辑能力及优秀的学习能力;

      5、良好的执行力、沟通能力和领导能力;

      6、良好的服务意识、团队精神和职业操守。

      运营平台规划高级主任(1人)

      工作地点: 广州市

      工作内容/职位描述:

      1.主导所管辖平台的规划,提炼用户场景,负责统筹平台业务、产品功能及规则设计,推动平台功能的需求调研、分析评审、流程设置、功能测试及迭代等工作;

      2.负责管理项目要求下的参数运营规划,指导相关参数方案的设计评审和实施,监控整体运营情况;

      3.负责把控业务、产品的功能应用规划和部署,分解产品及业务属性、流程,形成模块化体系,确保平台健康运营;

      4.负责从海量业务运营数据中挖掘、清洗并提炼核心结果,发现并分析业务隐含的变化和问题,独立编写商业数据分析报告,为提升运营效率提供精准决策支撑及解决方案。

      任职资格:

      1.本科或以上学历,具有计算机、信息技术、统计或数学相关专业背景;

      2.5年以上工作经验,有3年以上产品、平台建设经验,具有活动部署、消息推送或数据建模经验者优先考虑;

      3.拥有清晰的系统产品设计思路,有较好的系统规划和流程管理能力;

      4.具备需求调研、数据分析、沟通及项目管理能力,熟练使用Axure、Visio及办公软件;

      5.良好的数据敏感度及数据分析能力,能从海量数据中提炼核心结果,独立分析并发现其中隐含的变化和问题;

      6.具有良好的创新能力、团队协作及沟通能力,能独立负责项目建设,有加强的责任心及抗压能力;

      APP渠道运营经理(若干)

      工作地点: 南海区

      工作内容/职位描述:

      1、管理微信、短信、账单、官网、EDM等约45个接触点引流广告方案信息;

      2、监控各触点渠道引流UV数据,持续优化投放方案;

      3、挖掘卡中心新的引流触点,沟通落地事宜;

      4、个性化链接管理,监控及分析引流情况,撰写周报;

      5、手机银行、微信以及小程序等专项发现精彩APP引流和管理。

      任职资格:

      1、本科或以上学历(性别、专业不限);

      2、熟练掌握信用卡各项业务 , 熟悉互联网流量运营优先;

      4、具备较好的沟通技巧,有与卡中心各部门沟通经验;

      5、具备较好的工作态度、责任心、团队合作精神和创新精神;

      6、现任职要求T4(含)以上,近一年绩效B以上。

    (编辑:广东华图)

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